5W2H समाधान खोजने और समाधान की कल्पना करने के लिए 5W शब्दों और 2H शब्दों के साथ प्रश्न पूछना है, ताकि समस्या का समाधान हो सके। 1. क्या-क्या है? उद्देश्य क्या है? किस तरह का काम? 2. क्यों-आप ऐसा क्यों करते हैं? क्या हम नहीं कर सकते? क्या कोई विकल्प है? 3. कौन-कौन? कौन करेगा? 4. कब-कब? आप यह कब करेंगे? सबसे अच्छा समय कब है? 5. कहां-कहां जाना है? यह कहाँ करना है? 6. कैसे-कैसे करें? दक्षता में सुधार कैसे करें? इसे कैसे लागू करें? तरीका क्या है? 7. कितना - कितना? किस हद तक? मात्रा के बारे में कैसे? गुणवत्ता का स्तर क्या है? लागत उत्पादन के बारे में क्या? |  | |
 | प्रशिक्षण सबसे अच्छा लाभ है जो कर्मचारियों को उद्यम में मिलता है। गैंडा लोगों की तार्किक सोच को दैनिक कार्यों में विकसित करने के लिए, गैंडा बिजनेस स्कूल ने 19 मई, 2022 को कॉलेज के प्रमुख सामान्य शिविर से 80 से अधिक छात्रों के लिए 5W2H प्रशिक्षण आयोजित किया। जीवन के विषय को पेश करके, मध्य शरद ऋतु समारोह में परिवार को यात्रा के लिए ले जाने की योजना है, छात्र हंसते हुए जल्दी से विचार-मंथन में प्रवेश कर सकते हैं और 5W2H प्रशिक्षण विषय में प्रश्न ला सकते हैं। राइनोसेरोस बिजनेस स्कूल के मेजर जनरल लियाओ लिपिंग ने सिद्धांत को अभ्यास के साथ जोड़कर प्रशिक्षण को जीवंत और रोचक बना दिया। छात्रों ने शिक्षक की बात को ध्यान से सुना और समूह चर्चा के रूप में नवीन और समस्या-समाधान के विचारों की खोज की। प्रशिक्षुओं को प्रशिक्षण सामग्री को गहरा करने और भविष्य के काम में "5W2H" का अच्छा उपयोग करने में सक्षम बनाने के लिए, प्रत्येक समूह ने व्यावहारिक अभ्यास किया, और निदेशक वांग ने प्रत्येक समूह के बंटवारे पर टिप्पणी की। |
इस प्रशिक्षण के माध्यम से, प्रशिक्षु काम पर अपनी सोच के तरीके को बदल सकते हैं और "5W2H" का उपयोग करके काम पर समस्याओं को जल्दी और कुशलता से हल करने में मदद कर सकते हैं। इसके अलावा, इसने विभिन्न विभागों के बीच आदान-प्रदान और सहयोग को बढ़ावा दिया है और कार्य कुशलता में सुधार किया है।
सोच शक्ति है, तेजी से बदलता बाजार विनिर्माण उद्योग को एक नया मिशन देता है। गैंडे के लोगों को वैज्ञानिक सोच स्थापित करनी चाहिए, सीखना कभी बंद नहीं होता।