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द पर्सन विद एबिलिटी फर्स्ट 2023 वार्षिक बिजनेस प्लान जारी किया गया

Sep 19, 2022

हाल ही में, हमारी कंपनी ने 2022 वार्षिक परिचालन योजना जारी की। कंपनी के महाप्रबंधक सुश्री किन, सुश्री लियाओ, उप महाप्रबंधक, और श्री हुआंग ने इस प्रेस कॉन्फ्रेंस में भाग लेने के लिए मध्य प्रबंधन कैडर और पूर्णकालिक कर्मचारियों का नेतृत्व किया।


2022 annual business plan released


सुश्री किन, महाप्रबंधक, ने कंपनी की तीन साल की योजना और रणनीतिक तैनाती की, 2022 में लाभ और हानि का सारांश दिया, 2023 में काम की व्यवस्था और योजना बनाई, और 2023 में कंपनी की व्यापार नीति को स्पष्ट किया। 2023 में, हमारी कंपनी होगी बाजार, उत्पाद संरचना अनुकूलन, तकनीकी नवाचार, प्रबंधन में सुधार, जोखिम शमन, और उत्पादन और संचालन प्रबंधन, दक्षता में सुधार, और गुणवत्ता में सुधार को हमारे अंतिम लक्ष्य के रूप में पूरा करने के लिए अन्य महत्वपूर्ण कार्य करने पर ध्यान केंद्रित करें। कंपनी के वार्षिक व्यावसायिक उद्देश्य। तेजी से प्रतिक्रिया के उद्देश्य को प्राप्त करने और उद्यमों की बाजार प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाने के लिए उत्पादन क्षमता और गुणवत्ता में सुधार।


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सुश्री लियाओ, उप महाप्रबंधक, और श्री हुआंग, उप महाप्रबंधक, ने क्रमशः बाजार विश्लेषण और कंपनी विकास योजना के साथ मिलकर प्रबंधन केंद्र और विनिर्माण केंद्र की 2023 वार्षिक व्यापार योजना को विस्तृत किया और महत्वपूर्ण कार्य नोड्स को स्पष्ट किया। कंपनी के 2023 व्यावसायिक उद्देश्यों के अनुसार, प्रत्येक विभाग के प्रमुखों ने अपने कार्य और कार्य योजनाओं की दिशा समझाने पर ध्यान केंद्रित किया। नए साल का पर्दा खुल गया है, नई शुरुआत लाइन पर खड़े होकर, सभी विभागों के प्रमुखों ने 2023 लक्ष्य जिम्मेदारी फॉर्म पर हस्ताक्षर किए, और संयुक्त रूप से निडर होकर आगे बढ़ने की कसम खाई। कंपनी के लिए एक नया अध्याय लिखने के लिए, मूल इरादे पर टिके रहें, और नए लक्ष्य को पूरा करने का प्रयास करें!


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अंत में, सुश्री किन, महाप्रबंधक ने सम्मेलन का सारांश तैयार किया। सुश्री किन ने 2022 में कंपनी के संचालन और प्रबंधन का एक उचित मूल्यांकन किया, और प्रतिभागियों के लिए कई आवश्यकताओं को सामने रखा:

1. हमें परिवर्तनों के अनुकूल होना चाहिए, कठिनाइयों को दूर करना चाहिए और दृढ़ता और भविष्य के लिए एक दृष्टिकोण के साथ आगे बढ़ना चाहिए।

2. कार्य कुशलता में सुधार के लिए निरंतर नवाचार।

3. कर्मियों के प्रशिक्षण का एक अच्छा काम करो, खुदाई करने का साहस करो, अभ्यास करने की हिम्मत करो, जिम्मेदार प्रबंधन कर्मियों और हमारे कारण को विकसित करने के लिए रीढ़ की हड्डी!


person with ability first


2022 खत्म हो रहा है, 2023 हम एक साथ आगे बढ़ते रहेंगे। हम दृढ़ विश्वास करते हैं कि कंपनी के वरिष्ठ प्रबंधन के सही नेतृत्व में, सभी गैंडे लोगों के संयुक्त प्रयासों के माध्यम से, हम अगले शानदार बनाने में सक्षम होंगे!


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